Вік виходу на пенсію залишається незмінним лише на папері. Насправді головним фільтром стає страховий стаж. В Україні діють нові вимоги, і оформити пенсію у 60 років тепер зможуть лише ті, хто має достатньо років офіційної роботи.
Про це нагадав перший заступник голови парламентського комітету з питань соціальної політики Михайло Цимбалюк. За його словами, держава поступово посилює критерії, а підтверджені роки сплати внесків фактично визначають, коли і на яких умовах людина отримає виплати.
Коли дозволять піти на пенсію
Схема виходу на пенсію за віком сьогодні виглядає так:
- 60 років – якщо є щонайменше 33 роки страхового стажу
- 63 роки – за наявності не менше 23 років стажу
- 65 років – коли підтверджено мінімум 15 років стажу
У разі браку необхідних років стажу людина втрачає право оформити пенсію у 60. Фактично доводиться чекати наступної вікової планки.
Чому стаж став ключовим
Страховим стажем вважається період, коли роботодавець або сама особа сплачують єдиний соціальний внесок. Саме ці платежі формують право на пенсію і впливають на її розмір. У парламенті наголошують, що система працює за кількома базовими правилами:
- неофіційна зайнятість не зараховується до стажу
- тривалі перерви без сплати внесків можуть змінити вік виходу на пенсію
- «купити» відсутні роки стажу дозволено лише у визначених законом випадках
Тобто будь-який період без внесків у Пенсійний фонд може коштувати не лише грошей у майбутньому, а й додаткових років очікування.
Що варто врахувати вже сьогодні
Фахівці радять не відкладати контроль над власним пенсійним майбутнім. Йдеться про прості, але системні кроки:
- перевіряти свій страховий стаж у Пенсійному фонді
- слідкувати за сплатою ЄСВ
- відмовлятися від неофіційної праці на користь легального працевлаштування
Вимоги до стажу залишаються одним з головних елементів пенсійної системи. Тому питання прозорої зарплати і справних соціальних внесків переходить зі сфери формальностей у площину реального впливу на рівень і час отримання майбутньої пенсії.
